La misión del puesto será colaborar con los directores de nivel en la materialización del Proyecto Institucional, desde la gestión administrativa, la atención por los vínculos y la mirada pedagógica.

Sus principales tareas serán:
Manejo y administración de SIGAE y SARH
Colaborar con Dirección para entrevistar a las familias que asisten a la escuela por vacante
Participar de manera activa en el acompañamiento a los docentes, para asegurar la calidad de los aprendizajes y el éxito de los distintos proyectos e iniciativas que se implementen.
Atender a los padres que se presentan con diferentes inquietudes, tomando las mismas como compromiso para trabajar con los alumnos y derivar a dirección cuando es necesario.

Los requisitos son:
Experiencias en manejo de los sistemas SIGAE Y SARH.
Contar con titulo habilitante.
Experiencia en el cargo (deseable)
Conocer protocolos escolares de actuación.
Buen trato con actores institucionales.
Disposición para trabajar en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de Maestra/o de grado.

Buscamos trabajar interdisciplinariamente en el modelo de ABP para poder entre todos ofrecer un servicio educativo de calidad y generar un buen clima escolar.

Sus principales tareas serán:
Evaluar las necesidades de cada alumno, su desarrollo y su progreso.
Generar un vínculo cercano y positivo con las familias en post del bienestar y mejora constante de los niños,
Proveer regularmente evidencia de los progresos de los alumnos (correcciones, exámenes, boletines, actualización del perfil de
cada alumno, etc.).


Los requisitos son:
Títulos terciarios y/o universitarios habilitantes
Disponibilidad turno mañana.

Nuestra misión es formar jóvenes protagonistas de sus aprendizajes a través del desarrollo integral de sus capacidades.
Buscamos directivos, docentes, y profesores de todas las áreas con fuerte vocación y apertura al cambio.

Trabajamos interdisciplinariamente en el modelo ABP para poder entre todos ofrecer un servicio de calidad y generar un buen clima escolar.

Ofrecemos: Espacios cómodos para trabajar, excelente clima de trabajo y constante perfeccionamiento docente.

La misión del puesto es:
Diseñar y liderar la implementación de estrategias para el desarrollo de fondos (empresas, donantes individuales, eventos, fondos concursables)

Las principales tareas son:
Desarrollar convenios y alianzas estratégicas que aseguren sostenibilidad del colegio.
Planificar y ejecutar campañas, proyectos, eventos y programas de Recaudación de Fondos
Captación, comunicación y fidelización de pequeños y grandes donantes. Enriquecer y administrar las bases de datos.
Gestionar tareas administrativas correspondientes a los procesos de Recaudación de Fondos

Lo que nos gustaría encontrar en tu perfil:
Proactividad, dinamismo, flexibilidad, capacidad organizativa, de comunicación oral y escrita, cualidades para el trabajo en equipo, y
¡alto compromiso social!
Experiencia previa en desarrollo de fondos en proyectos de impacto social, ONG , Fundraising o trabajo con voluntarios.
Dominio de paquete Office (nivel medio/alto) y manejo redes sociales.

Lugar de trabajo: Rosario
Modalidad: Híbrida
Disponibilidad: Part Time. 4 hs diarias.